Written by
עורך דין לדיני עבודה מסייע לעובדים ולעובדות
קיימים לא מעט מצבים בהם לצערנו הרב, אנשים נאלצים לתבוע את מקום העבודה שלהם, או לפחות לטעון לפתיחת הליך משפטי מסוים נגדו. לא פעם מדובר על עובדים אשר קיבלו יחס שאיננו הוגן מהמעסיק שלהם ובמקרים רבים יחס שאף איננו חוקי. יש לזכור כי לפי דיני העבודה בישראל לעובדים יש זכויות רבות – ולא תמיד המעסיקים נשמעים עליהם. באמצעות הפניה אל עורך דין לדיני עבודה, אתם תוכלו לשמור על זכויותיכם. אולם, במה מיוחדת העבודה של עורך דין לדיני עבודה וכיצד הוא ייצג אתכם?
כל דרכי הסיוע של עורך הדין
חשוב מאד לזכור כי במקרים רבים, עורך דין לדיני עבודה הוא זה שבכלל יידע אתכם על הזכויות שלכם. רוב העובדים כלל לא מודעים לכך שהזכויות שלהם נפגעו, או שהם לא יודעים עד כמה הפגיעה היא חריפה. עורך הדין יסביר לכם לעומק מהי מהות הפגיעה ומה אתם זכאים לדרוש בתמורה. כמובן שבעזרת עורך דין לדיני עבודה תוכלו גם להעמיד שורת דרישות מול המעסיק הנוכחי או המעסיק לשעבר, לפי מידת הפגיעה.
חשוב מאד לזכור שבמקרים רבים, תהליך זה לא יגיע בהכרח לפתחו של בית המשפט. בדיני העבודה, יש מגמה שבאה לעודד כמה שיותר את תהליכי הבוררות או הגישור של עובדים מול מקום העבודה. כמובן שגם במקרים הללו, עורך דין לדיני עבודה יוכל לייצג את האינטרסים שלכם בצורה הטובה ביותר ויאפשר לכם ייצוג הולם שיעמוד על כל הזכויות שלכם.
מגיעים לבית המשפט
במידה ואין ברירה – הרי שעורך הדין יוכל לייצג אתכם בעתירה אשר תוגש לבית הדין לענייני עבודה, ויסייע לכם לקבל את הפיצויים אשר מגיעים לכם, ואף יסייע לכם לשמור על מעמדכם במקום העבודה אם תרצו בכך והדבר יהיה רלוונטי.
